中小企業診断士として活動をはじめると、誰しもが「顧問ってどうやってなるのだろう？」「顧問契約がほしい」と考え始めます。というお話です。
１．顧問契約
中小企業診断士として経営支援するときの契約のタイプは２つに分かれます。ひとつは、期間限定で１つか２つの施策の実行支援を行う単発的なものです。もうひとつは、テーマを設けて、そのテーマに対しての支援を長期的に取り組む「顧問契約」です。
２．収入のカタチ
基本的に、単発のものは、終われば契約終了となります。なので、次から次へと単発のものを探す必要があります。一方で、顧問契約は、長期的なモノなので、安定収入を得ることができます。
３．新人の独立診断士の望み
新人診断士のうち、独立診断士（プロコン）は、サラリーマンとして勤務していたときに、あたりまえだった安定収入がなくなることが非常に怖くなります。なので、安定収入の手段を求めているうちに、「顧問契約」にたどり着き、「顧問契約がほしい」と望み始めます。しかし、実績もなく、契約してくれそうな企業も知らないため、「顧問ってどうやってなるのだろう？」と疑問を持ちます。
というのが、新人診断士にとっての「顧問（契約）」という存在です。
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